SPoC
Sport Corporation (SPoC) es una empresa de formación, asesoramiento y gestión deportiva.
SPoC centra su actuación en dos áreas de trabajo:
- Deporte Base: Gestionamos instalaciones deportivas, escuelas de fútbol y actividades deportivas extraescolares. En todas ellas se implementa el método ALAS, en el cual se prioriza la educación frente a la competición, y en el que la enseñanza de idiomas cobra especial relevancia.
- Deporte Profesional: Ofrecemos asesoramiento estratégico, financiero y legal a deportistas profesionales para explotar de forma más efectiva la gestión de su carreras deportivas.
EiE
El Instituto Europeo para el Emprendimiento es una organización pionera creada por un grupo de emprendedores para emprendedores. Tiene acuerdos con diversas instituciones internacionales como son: University College London, Rutgers Business School o Citrus Saturday. Además es miembro de Global Consortium for Entrepreneurial Centers y colabora estrechamente con diversos agentes internacionales.
Hotel Coaches
Firma especializada en servicios profesionales de valor añadido en el sector hotelero, atendiendo fundamentalmente las necesidades de propietarios, inversores y operadores. Más de 20 años de experiencia en el sector.
Los servicios que ofrece Hotel Coaches abarcan:
- Búsqueda de operador y negociación de contratos de alquiler y gestión.
- Control de la gestión operativa de hoteles gestionados por cadenas hotelera.
- Apertura y puesta en marcha de nuevos hoteles; Toma de control de hoteles en funcionamiento.
- Gestión de inversiones de desarrollo, construcción y remodelación de activos hoteleros.
- Asesoramiento en la estructuración de operaciones de inversión hotelera.
- Elaboración de estudios financieros de viabilidad de proyectos hotelero.
eCompliance
eCompliance es una consultora especializada en el cumplimiento normativo de las empresas. Para ello han desarrollado un software propio: E-CAS basado en la UNE 19600, que junto con el asesoramiento jurídico específico consiguen el objetivo de tener una herramienta eficaz y tecnológicamente avanzada que ayude a los clientes a cumplir el «debido control» sobre sus directivos, empleados y colaboradores, y establecer un programa de prevención de delitos.
Además e.Compliance ayudan a las empresas a establecer los Planes de Igualdad. Planes obligatorios en empresas con más de 50 empleados, a partir del Real Decreto- Ley 6/2019 de 1 de marzo.